❓ Questions Fréquentes
La Shift Year délivre une certification CentraleSupélec. Les étudiants obtiennent un diplôme de Grand Établissement de CentraleSupélec, équivalent à un Mastère Spécialisé.
Ce diplôme complète leur cursus et ouvre à une grande variété de débouchés, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, offrant ainsi de multiples opportunités professionnelles aux étudiants engagés.
Ce diplôme complète leur cursus et ouvre à une grande variété de débouchés, tant dans le secteur public que dans le secteur privé, offrant ainsi de multiples opportunités professionnelles aux étudiants engagés.
1 830 € pour les étudiants résidant dans l’Union Européenne, avec un soutien possible de la fondation CentraleSupélec.
3090 € pour les étudiants résidant hors UE.
3090 € pour les étudiants résidant hors UE.
La formation ne donne pas accès au système boursier. Cependant, la Fondation CentraleSupélec soutient financièrement les étudiants en situation de fragilité économique.
La Shift Year est une formation pluridisciplinaire qui explore les grands défis globaux et enjeux de durabilité : changement climatique et biodiversité, limites planétaires et ressources, énergie et modèles économiques, sociaux et politiques, changements technologiques.
La formation inclut lectures, échanges et débats, pour mieux comprendre la complexité du monde et préparer à l’action concrète.
La formation inclut lectures, échanges et débats, pour mieux comprendre la complexité du monde et préparer à l’action concrète.
La Shift Year associe théorie et pratique : projets concrets, immersions terrain, missions collectives. L’intelligence collective est au cœur de l’apprentissage, pour expérimenter de nouvelles façons de collaborer et d’agir.
La formation se déroule sur le campus de Metz de CentraleSupélec, avec accès aux résidences universitaires du campus.
Chaque promotion compte au maximum 25 étudiants, pour favoriser la création collective de connaissances, un suivi personnalisé et un cadre bienveillant.
Les promotions regroupent une grande diversité de compétences et de talents :
• Ingénieurs (≈1/3 de la promotion)
• Étudiants d’autres grandes écoles (business, sciences politiques…)
• Étudiants en Master 2 universitaire (philosophie, sociologie, droit, aménagement du territoire…)
Cette diversité permet de conjuguer différentes approches du monde et de la résolution de problèmes.
• Ingénieurs (≈1/3 de la promotion)
• Étudiants d’autres grandes écoles (business, sciences politiques…)
• Étudiants en Master 2 universitaire (philosophie, sociologie, droit, aménagement du territoire…)
Cette diversité permet de conjuguer différentes approches du monde et de la résolution de problèmes.
Plus de 50 experts reconnus internationalement interviennent dans la formation, apportant des compétences pointues et une vision globale des enjeux étudiés.