Programme
6 mois - Semestre des transitions (Septembre → Février)
Cours, modules, mission de conseil, séminaires et temps forts collectifs.
Construction des fondamentaux et immersion dans les enjeux systémiques.
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Cours, modules, mission de conseil, séminaires et temps forts collectifs. Construction des fondamentaux et immersion dans les enjeux systémiques.
Pour diffuser les connaissances indispensables aux transformations durables, toujours à partir de formats pédagogiques interactifs et collectifs.
4 à 26
Environ 350 heures en situation de consulting, à partir d'une commande, par groupe de 4/5 étutidants accompagnés par les donneurs d'ordre et l'école, pour se préparer, aux exigences de la réalité professionnelle.
Les cours et la mission convergent : présentation des livrables au donneur d'ordre, bilan du semestre des transitions.
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6 mois - Semestre d’immersion (Mars → Août)
Stage long au sein d’une structure engagée.
Mise en pratique, expérience terrain et consolidation du projet professionnel.
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Stage long au sein d’une structure engagée. Mise en pratique, expérience terrain et consolidation du projet professionnel.
Stage au sein d'une structure ayant un projet engagé : association, coopérative, collectivité, entreprise responsable...
à des projets de transformation durable réels en milieu professionnel.
les acquis du semestre 1 : vision systémique, cohérence entre pensée et action.
de nouveaux leviers de transformation dans un contexte réel.
son projet d'avenir dans un cadre accompagné et bienveillant.
Un rapport de stage et une soutenance orale viennent synthétiser l'expérience d’immersion : missions menées, apprentissages et prise de recul.