UNEOS
De quelles manière intégrer la démarche d'écosoin (écoresponsable/écoconçu) comme levier d'attractivité et de cohésion interne pour le personnel ?
À qui s’adresse cette mission ?
Aux étudiants de la SHIFT YEAR. Des étudiants titulaires d’un M2 (ou équivalent, voire en post M2) ou en césure dans différentes disciplines, et des élèves ingénieurs en césure ou ayant terminé leur cursus. À titre indicatif et non limitatif : ingénierie de projet, sciences politiques, communication, sociologie, philosophie, ressources humaines, droit, gestion des organisations, environnement des entreprises (RSO et RSE), environnement etc.
Le donneur d’ordre : UNEOS
Le contexte
Le groupe Uneos est un regroupement d'établissements hospitaliers et médico-sociaux associatifs à but non lucratif situé à Metz, en Moselle. Géré sous le statut d'association de droit local, ce groupe hospitalier emploie près de 2 000 salariés.
Uneos couvre l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales, obstétricales, médico-techniques ainsi que l'hospitalisation à domicile (HAD)
Le groupe Uneos place la transition écologique au cœur de sa stratégie hospitalière à travers un programme structuré appelé le Green Label. Pour le groupe, garantir la qualité des soins est indissociable de la réduction de son empreinte environnementale
Les objectifs du projet
- Analyser des parcours de soins pour identifier tout ce qui peut être évité, réduit, remplacé ou organisé autrement, sans dégrader la qualité, la sécurité ou l'expérience du patient. Les parcours proposés sont : la dialyse et la chirurgie ambulatoire (avec éventuellement la suite des parcours ou de certains parcours jusqu'au bloc)
- Réaliser d'un "kit" prêt à l'emploi qui serait une méthodologie simple et reproductible d'éco conception d'un soin ou d'un processus
- Créer une dynamique collective
- Faire de cette démarche un élément d'identité et d'attractivité de l'établissement »
Les livrables
- Des documents de communication
- Un rapport écrit de 100 pages
- Une note de synthèse
- Une soutenance orale